慶陽石化:規定動作有深度 自選動作有特色

來源:慶陽石化 發布日期:2019-10-02 瀏覽量:8

  9月10日23時,慶陽石化廠外原水加壓泵站照明設施突發故障,維修保障部立即組建黨員突擊隊排除故障,僅用兩個小時就恢復了照明。在“不忘初心、牢記使命”主題教育縱深推進過程中,慶陽石化公司黨委找準做實主題教育的發力點,立足崗位踐行“四個詮釋”,做到規定動作有深度,自選動作有特色。

 

慶陽石化智慧黨建

 

  突出“實”字,高效務實抓謀劃。公司黨委在學習教育中力戒不消化、不加工,囫圇吞棗式地抓貫徹,調查研究不搞“作秀式”“盆景式”調研,檢視問題不推卸責任,整改落實堅決防止紙上整改。以“八個一”具體活動為抓手,將工作做深、做細、做實。黨員干部、員工圍繞如何搞好安全環保工作建言獻策,撰寫心得體會174篇。各二級單位開展生產安全風險分級管控和事故隱患排查治理活動13次。

  突出“先”字,以上率下抓引領。公司黨委堅持在抓實抓細抓自身中,帶動全公司主題教育深入開展。在學習教育上“先學”,班子通過“自主學習+專場解讀+集體研討”方式開展7次專題研討,實現了學在先、講在先、改在先。在調查研究上“先行”。班子成員深入分管部門、黨建聯系點,了解影響公司生產經營、困擾員工群眾的難點問題。在檢視問題上“先做”。圍繞“轉變思想、改進作風”主題,下發調查問卷607份,通過數據分析,摸清員工思想動態,掌握第一手資料。在整改落實上“先改”。按照即知即改、立行立改的原則,對能夠當下改的,在最短時間內改到位;對一時解決不了、需要長期用力的,盯住不放,持續整改。目前,已整改問題15個,其余的18個問題已拿出整改措施,將按計劃進行整改。

  突出“活”字,出新求變抓亮點。慶陽石化在創新形式、搞活方法、做實載體上下功夫,力求出新出彩出亮點,高效務實出佳績。形式“活”,公司先后組織了南梁紅色革命教育、黨課教育、勞模宣講等活動20余場次,激發了廣大干部員工干事創業的熱情。方法“活”,依托“內網專欄、黨建門戶、微信平臺、微博、電子公屏、懸掛標語”六大載體,營造主題教育良好氛圍。內容“活”,開展黨員崗位講述、“守初心、擔使命,學先進、見行動”主題黨日等活動。在崗位建功競賽中,各運行部領導帶頭,技術骨干、運行工程師把辦公室搬到現場,精細對比調整各項操作;在黨支部之間、黨員之間開展六比競賽,形成了比學趕幫超的良好氛圍,做到了主題教育和生產經營兩促進。

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