長慶石化多措并舉確保第二批主題教育有序推進

來源:長慶石化 發布日期:2019-10-07 瀏覽量:7

  自集團公司第二批主題教育啟動以來,公司黨委第一時間把思想和行動統一到黨中央、集團公司決策部署上來,高標準要求、高質量起步、高起點推進,確保主題有序推進。


長慶石化智慧黨建


  一是邊學邊導,指導工作實時跟進。為確保巡回指導工作取得好效果,長慶石化公司第二批主題教育保留了第一批巡回指導組的“原班人馬”。迅速召開主題教育領導小組辦公室和巡回指導組會議,指導組先學一步,重點學習了《中國石油天然氣集團有限公司開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》,就第二批主題教育工作安排、指導重點任務及有關具體問題進行了學習培訓,參加集團公司第一批主題教育巡回指導組我公司油品運行部黨支部書記周嘉同志做了工作經驗分享。兩個巡回指導組分別就第一批開展工作情況和下一步的工作打算進行了匯報交流,初步編制了巡回指導組工作手冊,包含指導組工作清單、各二級單位工作清單、學習資料清單等內容,確定了各二級單位聯絡人,建立工作聯絡機制和周報制度,對各單位開展具體工作做到了精準指導。

  二是形式多樣,學習教育全面開展。9月20日舉行了第二批主題教育讀書班開班式,會議傳達了集團公司第三巡回指導組的工作要求,黨委書記在開班式上講話,提出了三點具體工作要求。會后組織二級單位中層領導干部和黨支部委員40余人進行了第一次集中學習;9月19日組織部分黨支部書記、支部委員、黨員代表等開展“紅旗渠”主題黨日活動,接受黨性教育,學習共產黨人艱苦奮斗、無私奉獻的偉大精神;全體黨員自6月17日以來連續參加石油智慧黨建app主題教育在線答題96期;在系統梳理第一批主題教育學習資料和內容的基礎上,適時為每名黨員配發了《中國共產黨問責條例》《砥礪奮進-新中國的七十年》等圖書近一千冊,在學習內容上做到了全覆蓋。

  三是因地制宜,調查研究接地氣。公司明確要求各二級單位領導班子成員牽頭,專業組長、群團負責人參加,分別組成調研組在本單位和服務對象中開展調研,重點調研在生產運行、安全環保、降本增效、隊伍建設、精細化管理方面存在的問題;調研年度重點工作推進中存在的困難和問題;調研部門黨建工作質量提升和黨員先鋒模范作用發揮方面的建議和意見;調研對部門領導班子及成員、各專業組及成員轉變工作作風的意見和建議;調研員工關注的最突出和最緊迫的問題,以解員工困、分員工憂為目的,定好了“為民服務解難題”的基調。

  四是力度不減,整改整治從嚴從實。下發專門文件,印發了《長慶石化公司“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和專題民主生活會問題整改落實工作運行表》《長慶石化公司主題教育領導班子成員調研問題合理化建議征集問題整改落實工作運行表》,實行清單化管理、一體化推進,共對累計82個問題明確了責任人、具體措施和完成時間,以嚴責任、實措施、準發力確保逐一抓好落實。

  五是氣氛濃烈,開展慶祝新中國成立70周年系列活動。公司黨委將主題教育與慶祝新中國成立70周年緊密結合,以全體黨員為主體,參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽,激發愛國愛黨熱情。開展“人人都是講解員、人人都是宣傳員”活動,號召廣大黨員主動發聲,宣傳公司示范型城市煉廠建設,營造良好氛圍,占領宣傳主陣地。

  六是持續推進,“四個詮釋”崗位實踐見實效。各二級單位黨支部結合大修技改后平穩運行和技能競賽等工作,深入推進“四個詮釋”崗位實踐活動。運行一部黨支部抓實抓細,開展“檢修質量回頭看”保裝置長滿優運行;運行二部緊抓三名員工獲得集團公司職業技能競賽“一金兩銀”的熱度,緊鑼密鼓召開了下一屆職業技能競賽種子選手選拔動員會,掀起比學趕超、奮勇爭先的學習熱潮;運行三部黨支部積極開展2019年大檢修總結工作,總結經驗教訓,查找存在問題;運行四部黨支部以大修技改質量為抓手,扎實開展質量月活動;9月11日,在中國石油2019年環境監測專業競賽決賽中,首次參加比賽的長慶石化公司代表隊獲得了團隊項目二等獎,質量檢驗部黨員饒文瑛取得了個人銀獎和理論考試第一名的好成績,楊苗獲優秀選手獎;公司培訓中心按照“三年輪賽”的安排,迅速部署2019年公司技能競賽決賽,“以賽促學”加強員工技能提升和培養。

  公司黨委充分借鑒第一批主題教育的好經驗、好做法,程序不少、標準不降、力度不減,結合年底各項工作任務開展和裝置安全環保運行,系統謀劃、扎實推進第二批主題教育,全體黨員以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到建設示范型城市煉廠新征程中,唱響了為新中國成立70周年獻禮的贊歌。

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